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Vol.51 ~ジョホールバル就職フェアに3,000件の求人!イスカンダルの雇用増加に期待!~

2014年12月12日


先週の金曜日(12月5日)、毎年恒例となっているローカルの若者向けの就職フェア 「ジョホール・アザム・クルジャ・ナイト・キャリア・フェア2014」がジョホールバル市内で開催されました。

2日間のフェアに集まった企業は、なんと50社以上。
3,000件にも上る求人が紹介され、約2万人の若者がフェアに参加。 今回のフェア期間中に2,700件近い就職が実現し、過去2年間で一番の就職率となりました。


フェアで紹介された求人案件は、月給RM900~RM11,000のさまざまな業種。
ダイソンといった有名企業に加え、UMランド、グレンマリープロパティをはじめとする
マレーシア有数の不動産デベロッパーも多数名を連ね、ジョホールバル不動産業界の盛り上がりも感じられました。

国家人材育成委員会のヴィジャナタン委員長は、
「ジョホール、とくにイスカンダル・マレーシア地区には様々な分野で数えきれないほどの雇用機会がある」
「若者たちは、この機会に専門的なスキルを身につける意思を持って求職活動をして欲しい」と語っています。

先日は、イスカンダルに開設した英国系映画製作スタジオ「パインウッド・イスカンダル・マレーシア」で
2020年までに最大1万1,300人の雇用を創出するだろうというニュースがありました。

また、スナイ空港(ジョホールバル)付近で昨年秋より新工場の建設が始まった
米チョコレート菓子大手「ハーシー」は、今後1年間でエンジニアや特殊技術者、 機材の保守点検要員など、広い業種で人材を採用する方向性を示しており、 このジョホール州新工場で最大400人のマレーシア人従業員を採用する方針を打ち出しています。

イスカンダル・マレーシアの企業誘致政策による雇用増加がまさに着々と現実化してきています!
現地の活性化、経済効果に加え、今後の不動産投資への効果も大いに期待できそうです!





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